Van start

  

Hoe ga je van start?

  1. Het start met een intakegesprek waarin we kennis maken en je doelstellingen bespreken en hoe het traject eruit ziet.
  2. Als er een klik is en je hebt vertrouwen in mij en het traject, gaan we samen aan de slag. 
  3. We plannen 8 - 10 gesprekken in van 1,5 tot 2 uur.
  4. Na elk gesprek ga je naar de digitale omgeving, waar ik een persoonlijk account voor je heb aangemaakt en je telkens na het gesprek de volgende module doorloopt.
  5. Als extra bij coaching vanuit de werkgever: plannen we in 1 van deze gesprekken, ook ruimte in voor een gesprek met de leidinggevende evenals na afronding van het traject.  
  6. Na het doorlopen van de 6 modules evalueren we de effecten en maak je een plan van aanpak om de effecten te behouden en verder door te ontwikkelen.

 

Ik kom graag met je in gesprek om te bespreken of het traject bij je past! Bel of mail me voor een afspraak!